Рабочее совещание по обеспечению предприятий МР ТР рабочими кадрами
Не задан ID пользователя.

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Цвет сайта:
Размер шрифта:
autoplay
Госуслуги
Проблемы со сдачей экзаменов, поступлением или получением документов?
 

autoplay


ГАПОУ ТУЙМАЗИНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ



Министерство образования и науки Российской Федерации





Общероссийское общественное движение «НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» осуществляет комплексный мониторинг в сфере среднего профессионального образования в формате онлайн-опроса.
Анкетирование проводится среди руководителей и педагогов профессиональных образовательных организаций, а также обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования.

Ссылка на опрос в сети интернет:

 https://nk.onf.ru/surveys/79


*********



  • Поиск по сайту
  • Карта сайта
  • Написать письмо

  • ****

    Besucherzahler
    счетчик посещений

    Рабочее совещание по обеспечению предприятий МР ТР рабочими кадрами

    Рабочее совещание по обеспечению предприятий МР ТР рабочими кадрами 20 Ноября 2024
    Сегодня большое событие - рабочее совещание по подготовке рабочих кадров для предприятий Туймазинского района. Впервые собрали такой представительный пул заводов и фабрик, испытывающих дефицит сварщиков, слесарей, оператор станков с программным управлением, швей, мебельщиков. Разговор получился откровенный и прямой. Сейчас важно понять всем нам, что гарантированное трудоустройство студентов это оплачиваемая практика, организация питания, спортивного и культурного досуга, достойная заработная плата, оборудованное рабочее место, система наставничества. Пора предприятиям понять - бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Многие это поняли. Но не все. Отдельное спасибо Главе администрации Туймазинского района Булат Мусин , заместителю министра образования и науки Республики Башкортостан Инесса Косолапова , заместителю министра промышленности Республики Башкортостан и Тыщенко Олегу Андреевичу за конструктивный диалог по решению этой проблемы.

    Возврат к списку